1. Şirketlerin Göremediği Gizli İşe Alım Maliyetleri
Birçok şirket işe alım maliyetini yalnızca verilen kariyer ilan bedeli olarak hesaplar. Oysa ki Cost-per-Hire (İşe Alım Başına Maliyet) formülü çok daha kapsamlı parametreleri barındırır:
Cost-per-Hire Formülü:
Cost-per-Hire = [İlan Ücretleri + İK Çalışma Mesaisi + Departman Yöneticisi Mülakat Süreleri + Açık Kalan Pozisyonun Ciro Kaybı] / İşe Alınan Kişi Sayısı
2. Manuel Eleme vs. Yapay Zeka Destekli Eleme Maliyet Analizi
100 başvuru alan orta düzey bir pozisyon için yapılan vaka incelemesi:
| Süreç Aşaması | Geleneksel Manuel Süreç | CVSkor AI İle Süreç |
|---|---|---|
| 100 CV İnceleme Süresi | ~6-8 Çalışma Saati | 15 Saniye (Toplu Analiz) |
| Mülakat Soru Hazırlığı | Aday başı 30 dakika | Adaya özel otomatik STAR soruları |
| Yanlış Mülakat Riski | %40 (Uyumsuz adayı mülakata çağırma) | %5'in altında (Objektif skorlama) |
| Pozisyon Kapatma Süresi | Ortalama 35 Gün | Ortalama 14 Gün (%60 hızlanma) |
3. Sonuç: İK Ekiplerini Operasyonel Yükten Kurtarmak
Yapay zeka İK profesyonellerinin yerini almaz; onları saatler süren mekanik özgeçmiş okuma eziyetinden kurtararak kültür uyumu, yüz yüze mülakat kalitesi ve çalışan bağlılığı gibi insan odaklı stratejik alanlara odaklanmalarını sağlar.
Siz de kurumunuzun işe alım maliyetlerini hemen düşürmek için CVSkor avantajlı kredi paketlerini inceleyebilir ve 10 CV'lik ücretsiz deneme ile hemen başlayabilirsiniz.